Karriere
Karriere bei der XELANED
Sie möchten nicht in der Masse eines großen Konzerns untergehen, sondern wirklich etwas bewegen – mit sichtbaren Ergebnissen und einem Umfeld, in dem Ihre Leistung wahrgenommen und wertgeschätzt wird? Dann passen Sie sehr gut zu uns. Bei der XELANED erwarten Sie keine starren Strukturen und keine „Nummer im System“, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und in dem jede Person mit ihren individuellen Stärken zählt.Wir wissen: Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.
Vielleicht kennen Sie das: Sie geben viel, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich fachlich weiter – aber am Ende bleibt das Gefühl, dass Ihr Beitrag im Alltag untergeht. Wir möchten, dass das bei uns anders ist. Wir schaffen Raum für echte Entwicklung: für Projekte, in denen Sie Ihre Kompetenz ausbauen, Neues ausprobieren und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen können. Ihr beruflicher Weg soll nicht dem Zufall überlassen werden, sondern planbar sein – mit klaren Perspektiven und der Möglichkeit, sich so zu spezialisieren, wie es zu Ihren Zielen und Talenten passt.
Genauso wichtig wie die fachliche Weiterentwicklung ist uns das Miteinander. Wir pflegen eine familiär-freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann – nicht nur, wenn alles rund läuft, sondern gerade dann, wenn es herausfordernd wird. Offenheit, Respekt und ein fairer Umgang sind für uns keine Floskeln, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Dazu gehört auch, dass wir Sie als Mensch sehen: mit Ihren Stärken, Ihren Ideen, Ihren Ambitionen – und auch mit dem, was Ihnen im Leben wichtig ist.
Wenn Sie nicht einfach „irgendeinen Job“ suchen, sondern einen Platz, an dem Sie langfristig ankommen können, einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist nicht verordnet wird, sondern gelebt ist – und an dem Sie Ihre Karriere mitgestalten können, statt sich nur in Prozesse einzufügen - dann sind Sie bei uns richtig.
THE JOB
- ✓Administration und Betrieb von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) auf Windows Server 2025/2022: CA-Hierarchien, Templates, AIA/CDP, CRL/OCSP
- ✓Betrieb und Weiterentwicklung von Keyfactor Command als Certificate Lifecycle Management (CLM): Inventarisierung, Policies, Workflows, Automatisierung und Connectoren
- ✓Integration und Betrieb von Entrust nShield HSM (z. B. nShield Connect/Solo): Key-Ceremonies, Backup/Recovery, Firmware- & Health-Checks, HSM-gestützte CA-Keys
- ✓Automatisierung von Zertifikaten für Plattformen und Workloads: ACME/REST, SCEP/NDES, cert-manager/Kubernetes, IIS/NGINX/Apache sowie Load-Balancer/Reverse-Proxies
- ✓Troubleshooting im Betrieb: Chain-/Trust-Themen, mTLS/TLS-Handshakes, Enrollment-Probleme, Abläufe rund um Erneuerung/Sperrung – inkl. Ursachenanalyse und Fix
- ✓Dokumentation, Change- & Incident-Prozesse (Runbooks, Betriebsübergaben) sowie Monitoring/Reporting (z. B. Zertifikats-Expiry, CA-Health, Audit-Nachweise)
Projektbeispiele:
- ✓EAP‑TLS für Network Access Control (NAC): Zertifikatsprofiling, NDES/SCEP bzw. Intune‑SCEP, CRL/OCSP‑Ketten, Rollout & Betrieb.
- ✓Remote Access/VPN mit Zertifikatsauthentisierung (User/Device), inkl. Template‑Design, Autoenrollment und sauberen Renewal‑Prozessen.
- ✓Automatisierte TLS‑Zertifikate für Webserver/Reverse Proxies/Kubernetes‑Ingress (ACME/cert‑manager), inkl. Monitoring, Expiry‑Alerts und Incident‑Runbooks.
YOU
- ✓Mehrjährige Praxis im Betrieb von PKI/AD CS (Templates, Enrollment, Revocation, OCSP/CRL) und solides Verständnis von X.509, TLS/mTLS, PKI-Trust-Modellen
- ✓Erfahrung mit CLM-/Automation-Plattformen – idealerweise Keyfactor Command (alternativ EJBCA/SignServer oder vergleichbare Tools)
- ✓Hands-on Know-how mit HSMs, bevorzugt Entrust nShield; Begriffe/Standards wie PKCS#11, CNG/KSP, JCE und Key-Backup sind vertraut
- ✓Sicherer Umgang mit PowerShell und APIs (REST); Freude an Automatisierung (Git, CI/CD, IaC/Ansible/Terraform von Vorteil)
- ✓Strukturiertes Vorgehen bei Fehleranalyse (openssl/certutil/Wireshark), saubere Dokumentation und Bereitschaft zu Rufbereitschaft nach Absprache
- ✓Gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher genug für Doku, Hersteller-Tickets und technische Abstimmungen
WE
- ✓Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen
- ✓Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: Bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Administrator zum Consultant? Kein Problem!
- ✓Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum
- ✓Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)
- ✓Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können
- ✓Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich
- ✓Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen
- ✓Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!
- ✓Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen
- ✓Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein individueller Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
THE JOB
- ✓Konzeption, Implementierung und Modernisierung von Enterprise-PKI- und CLM-Lösungen: Trust- & CA-Design, Policies/CPS, Schlüsselmanagement und Betriebsmodelle
- ✓Einführung und Ausbau von Keyfactor Command (CLM) inkl. Anbindung an AD CS sowie Integration in Prozesse für Request, Approval, Renewal und Compliance
- ✓Design & Integration von HSM-gestützten CAs mit Entrust nShield (z. B. Key-Ceremonies, HA/DR, Rollen-/Rechtekonzepte, Auditability)
- ✓Automatisierung für Applikationen und Plattformen: ACME, cert-manager/Kubernetes, Service-Mesh/mTLS, API-Gateways, Load-Balancer – inkl. Standards und Guardrails
- ✓Migrationen aus Legacy-PKI/Tooling, Konsolidierung von CA-Landschaften, Reduktion von Zertifikatsrisiken (Expiry/Shadow-IT) und Aufbau eines belastbaren Inventars
- ✓Workshops, Architektur-/Security-Reviews, technische Dokumentation (HLD/LLD), Übergabe in den Betrieb sowie Coaching von Admin-Teams
Projektbeispiele:
- ✓Design/Migration einer CA‑Hierarchie (Root/Issuing), Template‑Governance, AIA/CDP‑Strategie, Härtung und Audit‑Readiness.
- ✓Einführung von Certificate Lifecycle Management mit Keyfactor Command: Inventarisierung, Policy‑Baselines, Automatisierung von Enrollment/Renewal/Revocation über Plattformen hinweg.
- ✓Absicherung von Signatur‑Workflows (Code Signing / Document Signing) mit HSM‑Backends (z. B. Entrust nShield) und klaren Freigabe‑/Rollenkonzepten.
YOU
- ✓Mehrjährige Projektpraxis in PKI/CLM (Architektur oder Implementierung) und die Fähigkeit, Anforderungen in technische Designs und Betriebsprozesse zu übersetzen
- ✓Sehr gutes Verständnis von X.509, TLS/mTLS, Certificate Profiles, Revocation-Strategien sowie gängigen Protokollen/Flows (ACME, SCEP/EST)
- ✓Erfahrung mit Keyfactor (Command, idealerweise auch EJBCA/SignServer) und/oder Entrust-Technologien (PKI-Umfelder, nShield HSM)
- ✓Technisches Fundament in Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server 2025/2022, AD/Entra ID) und optional Cloud/Hybrid (Azure) für moderne Deployments
- ✓Automatisierungs-Mindset: PowerShell/Python, APIs, Git, CI/CD; IaC (Terraform/Ansible) und Container/Kubernetes sind klare Pluspunkte
- ✓Zertifizierungen sind willkommen (z. B. Microsoft Security/Azure oder herstellerspezifisch), wichtiger sind nachweisbare Projektergebnisse
WE
- ✓Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen
- ✓Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: Bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Administrator zum Consultant? Kein Problem!
- ✓Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum
- ✓Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)
- ✓Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können
- ✓Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich
- ✓Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen
- ✓Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!
- ✓Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen
- ✓Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein individueller Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
THE JOB
- ✓Administration von Microsoft Plattformen (Windows Server 2025/2022 und Windows 11) – on-premises und hybrid
- ✓Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint Online und Teams (Betrieb und Troubleshooting)
- ✓Identity & Access: Active Directory (AD DS) sowie Microsoft Entra ID (inkl. Hybrid Identity/Entra Connect)
- ✓Endpoint Management: Microsoft Intune (Policies, Compliance, App-Deployment) und Windows Autopilot
- ✓Security & Monitoring: Microsoft Defender (z. B. Defender for Endpoint) und grundlegendes Logging/Alerting
- ✓Automatisierung und Standardisierung mit PowerShell (ggf. Azure Automation)
- ✓Pflege und Weiterentwicklung der betreuten Infrastruktur
- ✓Technische Konzepte, Betriebshandbücher und Dokumentation – inkl. Abstimmung/Präsentation beim Kunden
- ✓Troubleshooting im Fehlerfall sowie Mitarbeit im 2nd/3rd-Level-Support
Projektbeispiele:
- ✓Rollout von Intune für Windows/macOS/iOS/Android inkl. Compliance‑Policies, App‑Deployment und Gerätelebenszyklus (Enrollment bis Offboarding).
- ✓Standardisiertes Device‑Onboarding per Autopilot (Zero‑Touch) inkl. Baselines, BitLocker‑Policies und Defender‑Onboarding.
- ✓Ransomware‑Resilienz auf Endpoints: Defender for Endpoint Policies, Attack Surface Reduction, Controlled Folder Access, und kontinuierliches Health‑Monitoring.
YOU
- ✓Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- ✓Praxis in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 (hybride Umgebungen)
- ✓Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID und Intune sind von Vorteil (oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten)
- ✓Sicherer Umgang mit PowerShell und strukturierte Fehlersuche
- ✓Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft)
- ✓Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WE
- ✓Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen
- ✓Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: Bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Administrator zum Consultant? Kein Problem!
- ✓Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum
- ✓Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)
- ✓Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können
- ✓Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich
- ✓Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen
- ✓Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!
- ✓Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen
- ✓Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein individueller Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
THE JOB
- ✓Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft 365- und Azure-Lösungen (hybrid und cloud-native)
- ✓Identity & Access: Microsoft Entra ID (Conditional Access, MFA, PIM) sowie Active Directory-Integration
- ✓Modern Workplace: Microsoft Intune, Windows 11, Autopilot und Endpoint-Security-Baselines
- ✓Security: Microsoft Defender (z. B. Defender for Endpoint) und – je nach Projekt – Microsoft Sentinel
- ✓Konzeption, Migration und Optimierung von Kundenumgebungen inkl. Workshops und Dokumentation
- ✓Analyse von Anforderungen, Erstellen von Lösungskonzepten und technische Projektumsetzung
- ✓Troubleshooting, Know-how-Transfer und Unterstützung im 2nd/3rd-Level bei komplexen Fällen
Projektbeispiele:
- ✓MFA verpflichtend machen und Legacy‑Protokolle blocken (z. B. Basic Auth), inkl. Conditional Access‑Design und Rollout‑Plan.
- ✓Privileged Access mit Entra ID PIM etablieren: Rollenmodell, Just‑in‑Time‑Zugriff, Approval‑Flows und nachvollziehbare Audits.
- ✓Security‑Monitoring mit Microsoft Sentinel: Datenquellen anbinden, Detection‑Use‑Cases definieren und erste Analytic Rules/Playbooks aufsetzen.
YOU
- ✓Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik) oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation
- ✓Hervorragende Kenntnisse in einem Schwerpunkt: Microsoft 365, Azure, Identity oder Security
- ✓Fundierte Kenntnisse in Active Directory und hybriden Identitätskonzepten
- ✓Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, SC-300, SC-200, MD-102) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- ✓Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an Beratung und Kundenkontakt
- ✓Wünschenswert: Erfahrung in Projektmanagement/ITSM (z. B. PRINCE2, ITIL)
WE
- ✓Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen
- ✓Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Consultant zum Teamleiter? Kein Problem!
- ✓Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum
- ✓Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)
- ✓Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können
- ✓Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich
- ✓Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen
- ✓Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!
- ✓Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen
- ✓Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
THE JOB
- ✓Akquise von Neukunden (Mittelstand und Enterprise) für Projekte rund um Microsoft 365, Azure, Security & Identity sowie PKI/CLM
- ✓Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen (Account Development)
- ✓Beratung entlang des gesamten Vertriebszyklus: Bedarf, Lösungsbild, Angebot, Verhandlung, Abschluss
- ✓Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Ausarbeitung und Präsentation kundenspezifischer Lösungskonzepte
- ✓Erstellung, Nachverfolgung und Qualifizierung von Angeboten und Leads (Pipeline-Management)
- ✓Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Fachformaten
Projektbeispiele:
- ✓Einführung von Intune/Autopilot als Workplace‑Standard (Use‑Case‑Scope, Lizenz-/Stack‑Mapping, Umsetzungsplan).
- ✓Identity & Access‑Modernisierung mit Entra ID (MFA/Conditional Access/PIM) als Security‑Baseline‑Paket.
- ✓PKI & CLM‑Modernisierung: AD CS + Keyfactor Command, inkl. Use‑Case‑Roadmap (NAC/VPN/TLS‑Automatisierung) und Betriebsmodell.
YOU
- ✓Erfahrung im Lösungs- und Projektvertrieb, idealerweise im Microsoft-Umfeld
- ✓Erfahrung in Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- ✓Überzeugungskraft, verbindliches Auftreten und Freude an Beratung
- ✓Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- ✓Kundenorientiertes Handeln sowie Reisebereitschaft
- ✓Führerschein Klasse B
- ✓Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ✓Wünschenswert: Verständnis für Microsoft 365, Azure, Security/Identity (z. B. Entra ID) und PKI/CLM
WE
- ✓Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht herum
- ✓Bei der XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. vier Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy)
- ✓Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten
- ✓Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen
- ✓Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei der XELANED ist beides möglich!
- ✓Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen
- ✓Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit
Für den Fall, dass die passende Stelle für Sie nicht ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Bei uns gilt: „Hire people – not skills“.
Das klingt spannend für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an: personal[at]xelaned.de
Alternativ per Post an:
XELANED GmbH
Herr Dennis Woicke
Munich Airport Business Park
Ludwigstr. 47
85399 Hallbergmoos
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Bei uns gilt: „Hire people – not skills“.
Das klingt spannend für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an: personal[at]xelaned.de
Alternativ per Post an:
XELANED GmbH
Herr Dennis Woicke
Munich Airport Business Park
Ludwigstr. 47
85399 Hallbergmoos
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!